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工伤怎么索赔?工伤认定的流程?工伤怎么维权?如何进行工伤认定?
凤阳工伤律师回复:
一、保留工伤的证据,进行工伤申报
工伤发生后,要保留工伤的证据,如微信聊天记录和现场视频监控的录制,要求公司30日内申报工伤。
公司不申报,你可以在一年内自行前往相关部门要求认定工伤(需公司盖章)。
公司不同意给你盖章,无法认定工伤怎么办?进入仲裁认定劳动关系程序,就不需要公司同意了。
二、劳动部门处理工伤
劳动部门处理流程如下:1、收到申请材料;2、60 天内处理给决定;3、告知你是否被认定工伤;4、 60 天内向上级劳动部门申请复议或提起行政诉讼。
三、劳动能力鉴定和索赔
1、完成工伤认定后,等待伤情稳定进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、通知你和单位,如果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
4、提供仲裁申请要求享受工伤待遇。
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