工伤赔偿后，意外险还能不能赔？

法律咨询：

凤阳本地企业的工人在凤阳工地发生工伤，在工伤赔偿后，意外险还能不能赔？意外险和工伤保险到底有什么区别？意外险理赔款能不能抵扣工伤赔偿？

凤阳工伤案件律师回复：

先说结论：意外险理赔款不能抵扣工伤赔偿，员工可以拿两份钱。
 

有明确法律依据和大量法院判例支持的。
 

根据《工伤保险条例》，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。商业意外险只是企业提供的福利待遇，不能替代工伤保险，更不能免除单位的赔偿责任。
 

最高人民法院相关司法解释也明确：法律不禁止劳动者同时获得工伤保险待遇及商业保险的双重赔偿。
 

法律逻辑是这样的：
 

工伤保险是国家强制的社会保障，不管单位有没有错，只要认定了工伤，就得赔。这叫“无过错责任”。
 

商业意外险是单位给员工的福利，属于人身保险合同。根据《保险法》第四十六条，人身保险不适用财产保险的“损失填补原则”，也就是说——生命和健康，不能用钱来衡量，所以可以重复赔偿。
 

打个比方：你买了车险，又买了座位险，出事了两个保险公司都赔，没人说这是“重复获利”。

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