公司不发工资，员工怎么办？

法律咨询:
 

公司发工资不定时，总是拖拉，最近已经3个月没有发工资了，我该怎么办？
 

凤阳律师回复：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 

因此，公司未足额支付劳动报酬，员工有权与其解除劳动合同并要求经济补偿金，这是法律赋予劳动者的权利。