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违法辞退，律师帮忙索要经济赔偿金及补偿款的典型案例
来源： 发布时间：2026-07-30浏览量：
员工被违法辞退，律师为员工成功追回赔偿金和加班费的典型案例
徐某于202 年 月 日入职某置业公司，职位内场营销置业顾问。徐某一直加班，某置业公司从未支付过加班费，也未享受过任何年休假待遇。20XX年9月4日某置业公司向徐某发出解除劳动关系通知书，强制解除与徐某劳动合同。
徐某委托律师仲裁胜诉后，某置业公司起诉到法院，薛玉元律师认真梳理了证据，提供了详实的支持经济补偿金的证据及加班微信聊天记录、排班表，证明徐某的主张合法，应该得到法院支持的理由，逻辑清晰，证据组织扎实。
法院核对了双方证据，最终判决支持了徐某的诉讼请求，驳回了公司的诉讼请求。
徐某于202 年 月 日入职某置业公司，职位内场营销置业顾问。徐某一直加班，某置业公司从未支付过加班费，也未享受过任何年休假待遇。20XX年9月4日某置业公司向徐某发出解除劳动关系通知书，强制解除与徐某劳动合同。
徐某委托律师仲裁胜诉后，某置业公司起诉到法院，薛玉元律师认真梳理了证据，提供了详实的支持经济补偿金的证据及加班微信聊天记录、排班表，证明徐某的主张合法，应该得到法院支持的理由，逻辑清晰，证据组织扎实。
法院核对了双方证据，最终判决支持了徐某的诉讼请求，驳回了公司的诉讼请求。